Etik vs Professionalisme
Selvom udtrykkene professionalisme og etik bruges i flæng af nogle mennesker, er der meget forskel på de to. Disse udtryk er meget udbredt i virksomhedssektoren, der henviser til arbejdstageres og arbejdsgiveres adfærd. Etik kan forstås som retningslinjer, der pålægges et bestemt sæt af individer. Et etisk kodeks hjælper medarbejderen til at arbejde transparent i virksomhedens rammer. Men begrebet professionalisme er lidt anderledes end etik. Det er rigtigt, at opretholdelse af etik også betragtes som et af kendetegnene ved professionalisme, men dette er kun et enkelt træk. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellen mellem etik og professionalisme gennem en forståelse af de to udtryk.
Hvad er etik?
Etik er retningslinjer for enkeltpersoner, som klart angiver, hvad man må og ikke må. Etik findes i mange sammenhænge. Især i industrielle omgivelser betragtes etik som afgørende. I denne sammenhæng pålægges alle medarbejdere en arbejdsmoral. Dette guider medarbejderne til at være etisk korrekte i alle deres handlinger. Etik omfatter en række funktioner såsom fortrolighed, respekt, ærlighed, gennemsigtighed, kompetence osv. Dette kan forstås gennem et eksempel. Rådgivning er en profession, hvor betydningen af det etiske kodeks er meget høj. En rådgiver forventes at være etisk i hele sin praksis, så det er til gavn for rådgiveren og rådgiveren, samfundet som helhed og også rådgiverprofessionen. Lad os tage sagen om kompetence. Det forventes, at alle rådgivere skal være kompetente til at praktisere rådgivning. Hvis rådgiveren ikke er kompetent, vil han ikke være i stand til at bistå klienten og kan endda forårsage skade på klienten. Det er derfor, der er etableret etik i enhver profession.
Kompetence er en af etikken
Hvad er professionalisme?
Professionalisme kan defineres som de færdigheder, kompetencer og adfærd, som en person i en bestemt profession udviser. Det forventes også, at en sådan person dyrker en høflig opførsel, når han har at gøre med klienter og kolleger. Faglighed rummer en række dimensioner. Det er ikke kun høflig opførsel eller også akademisk kompetence; tværtimod er det en blanding af en række egenskaber, der bidrager til fagligheden. En professionel skal have specialiseret viden inden for sit særlige område. Dette er en af de vigtigste kendetegn ved en ægte professionel. Hvis individet har huller i sin viden, er bidraget, han kan yde, minim alt. At være kompetent er også vigtigt. Hvis en person har alle de akademiske certifikater, men stadig ikke arbejder kompetent, så er det også forstyrrende for den enkelte såvel som organisatoriske præstationer. Andre egenskaber som ærlighed, integritet, høflighed er også vigtige for en professionel. Dette kan betragtes som et af de store aktiver i erhvervssektoren, da det giver individet mulighed for at præstere godt.
Professionalisme gør en god medarbejder
Hvad er forskellen mellem etik og professionalisme?
• Etik refererer til retningslinjerne, der angiver, hvad man må og ikke må i en bestemt kontekst, mens professionalisme refererer til de specifikke egenskaber, der forventes af en professionel.
• Etik er norm alt angivet, hvorimod professionalisme dyrkes af den enkelte personligt.
