Nøgleforskel – udfordring vs problem
I dag i dag støder vi ofte på udfordringer og problemer på vores vej til succes. Disse kan ofte hindre vores fremskridt og gøre det svært for os at nå vores mål. De fleste anser udfordringer og problemer for at være synonyme, da begge skaber en barriere for den enkelte. Dette er imidlertid en misforståelse. En udfordring er vidt forskellig fra et problem. Det kan endda siges, at vores livssyn spiller en afgørende rolle for at identificere noget som en udfordring eller et problem. En barriere, som en person opfatter som en udfordring, kan opfattes som et problem af en anden. Derfor kan vi sige, at vores livssyn spiller en nøglerolle i at forstå, om det er en udfordring eller et problem. Den vigtigste forskel mellem en udfordring og et problem er, at mens en udfordring er en krævende opgave, som en person ønsker at overvinde, er et problem noget, der er svært at håndtere eller forstå, som hindrer individets fremskridt.
Hvad er en udfordring?
Som nævnt ovenfor kan en udfordring defineres som en krævende opgave eller situation. For at overkomme en udfordrende situation skal den enkelte lægge en stor indsats. Selvom dette kan være meget trættende, føler individet i sidste ende en følelse af præstation, da han var i stand til at overvinde vanskelighederne. Forestil dig for eksempel en studerende, der skal gennemføre sin praktik og også forsørge sin familie. Dette er en udfordring for den studerende, fordi han ikke kun skal arbejde som praktikant, men han skal forsørge familien, mens han afslutter sine studier. Men med en positiv indstilling kan han tolke dette som en udfordring og arbejde hen imod succes.
Udtrykket udfordring bruges også som en invitation til at deltage i en konkurrence eller bevise noget. Tidligere var sådanne udfordrede ret almindelige. For eksempel kan en mand udfordre en anden over en tvist eller for at bevise sit værd.
Hvad er et problem?
Et problem er noget, der er svært at håndtere eller forstå. Vi står alle over for problemer i forskellige situationer. Det kan være derhjemme, på vores arbejdsplads eller endda på vej hjem. Et problem kan ses som noget, der står i vejen for os, og som hindrer opnåelsen af et bestemt mål. Derfor nærmer de fleste sig problemer med en negativ holdning. Når mennesker står over for problemer personlige eller på anden måde, påvirker de ofte deres tanker og adfærd. Det er derfor, vi oplever sådanne mennesker under meget stress.
Her er et eksempel på et problem. For at nå et bestemt mål kræver et team ti medlemmer. Teamlederen bemærker, at kun seks medlemmer er mødt op på arbejde. Dette kan tolkes som et problem, fordi det står i vejen for at nå et givent mål. Men den samme situation kan også ses som en udfordring, hvor lederen ville bede teammedlemmerne om at gøre en ekstra indsats for at nå målet uden at blive skuffet over manglen på teammedlemmer. Dette er grunden til, at holdning spiller en afgørende rolle i fortolkningen af en situation som en udfordring eller et problem.
Hvad er forskellen mellem udfordring og problem?
Definitioner af udfordring og problem:
Challenge: En udfordring er en krævende opgave eller situation.
Problem: Et problem er noget, der er svært at håndtere eller forstå.
Karakteristika ved udfordring og problem:
Outlook:
Challenge: Folk nærmer sig en udfordring med et positivt syn på at overvinde den.
Problem: De fleste mennesker ser et problem med et negativt syn.
Sværhedsgrad:
Challenge: En udfordring er ofte meget krævende.
Problem: Et problem kan forekomme som en stor barriere, men det har norm alt en løsning.
