Officer vs Executive
Vi hører og støder ofte på ord som officer og leder i vores daglige liv. Uanset om vi har brug for vores arbejde udført i en bank, politistation eller ethvert andet regeringskontor, har vi brug for samarbejdet og hjælpen fra en betjent eller en leder. Titlerne som officer og udøvende er kommet til at betyde det samme i mange organisationer, selvom der er forskelle, der vil blive t alt om i denne artikel. Nogle virksomheder foretrækker at bruge titlen officer, mens andre gør brug af executive. Situationen bliver forvirrende, når begge ord bruges i en titel som i executive officer. Lad os se nærmere.
Officer
Titlen "officer" er en almindelig titel, der bruges i mange organisationer afhængigt af branchen. For eksempel, for at skelne mellem en ung rekrut og højtstående personale i de væbnede styrker og politiafdelingen, bruges titelen officer almindeligvis. I de fleste regeringskontorer er personale på officielt niveau, der leder og overvåger det gejstlige personale, stemplet som officer, selvom det er et generisk ord og henviser til en ledende stilling i ledelsen. Der er ikke en enkelt person som embedsmand i en regeringsafdeling, og forskellige embedsmænds roller og ansvar er naturligvis forskellige afhængigt af deres ekspertise og med den del af organisationen, de er involveret i. Således kan vi have officerer inden for salg, produktion, marketing og administration.
Vi taler om hærofficerer, politibetjente og bankbetjente for at nævne nogle af de organisationer, hvor titlen officer bruges. Selv hvor der ikke er nogen titel på officer, antages det, at alt det personale, der besætter stole i topledelsen, er officerer, selvom de bliver kaldt præsident, vicepræsident og så videre.
Executive
Executive er en titel, der bruges til højtstående personale i en virksomhed eller en organisation. I tilfælde af en regering refererer den udøvende magt til den arm, der er ansvarlig for at drive de administrative anliggender. Det er den udøvende magts ansvar at implementere regeringens politikker i overensstemmelse med de love, der er lavet af den lovgivende magt. Hvis man slår op i en ordbog, finder han ud af, at en leder er defineret som en person, der har ledelsesmæssig eller administrativ myndighed i en organisation. Ordet kommer fra et andet engelsk ord Execute, der betyder at udføre.
En leder har ansvaret for at omsætte planerne og politikkerne for den øverste ledelse eller den lovgivende gren af en regering til virkelighed. Alt personale, der er involveret i administrationen i en organisation, omtales som ledere, selvom de kan have forskellige job titler.
Hvad er forskellen mellem Officer og Executive?
• Det er let at se, at titlerne officer og leder bruges baseret på konventioner i forskellige organisationer og brancher.
• Mens væbnede styrker og politiafdelinger gør brug af titlen officer, bruger regeringer og virksomheder i den private sektor den udøvende magt til at skelne mellem dem, der driver administrationen, og dem, der er involveret i job på kontorniveau.
• Der er forskellige grader i både officers- og direktionsnomenklatur, og roller og ansvar for medarbejdere på højt niveau defineres i henhold til deres titler.
• Generelt er officer en titel, der bruges til dem, der har en bachelorgrad, og selv unge rekrutter i salgsafdelingen omtales som salgsmedarbejdere for at få dem til at føle sig godt tilpas.
• En leder er en person, der har haft en specialiseret uddannelse eller uddannelse og opnået en professionel grad såsom en MBA, eller de er uddannet et trin højere end officerer.
• Lederne får en højere løn end officerer i samme organisation, selvom organisationer, der kun har officerer, er undtagelser.
