Gruppe vs Team
Gruppe og team lyder måske ens, men udtrykket gruppe og team er meget forskellige fra hinanden. Selvom de ofte kan bruges i flæng, men det er vigtigt, at vi kan skelne den ene fra den anden for præcist at give den korrekte definition.
Gruppe
En gruppe er norm alt sammensat af 2-4 medlemmer, der arbejder indbyrdes afhængigt af hinanden i en betydelig grad. De er forpligtet til at arbejde sammen og villige til at blive varetaget af en leder. Selvom de er indbyrdes afhængige af hinanden, har de stadig et individuelt ansvar, som de skal udføre, og det specifikke ansvar, når det gøres godt, kan hjælpe gruppen med at nå deres mål.
Team
Et team anses for at arbejde indbyrdes afhængigt og er forpligtet til at nå ét fælles mål. De deler ansvaret og leverer resultater, indtil de har nået det tænkte resultat af deres indsats. De er norm alt sammensat af 7-12 medlemmer og hjælper hinanden med at udvikle nye færdigheder, som det kan hjælpe med at forbedre deres præstationer. De er norm alt ikke afhængige af en leder til supervision.
Forskel mellem gruppe og hold
Så hvad er bedre et hold eller en gruppe? De er grundlæggende ens. Selvom en gruppe er lettere at styre, og de er gode til kortsigtet output, da de ville dele arbejdet mellem deres færdigheder, kan de nemt få arbejdet gjort. Et team på den anden side fungerer bedst til langsigtede projekter, da de arbejder sammen som en helhed og fordeler opgaverne ligeligt, uanset om de har de rette færdigheder eller ej. Dette baner vejen for, at hvert medlem af teamet har rigelig tid til at udvikle evner, der yderligere kan forbedre deres præstationer som helhed. På grund af den tid, som medlemmerne tilbringer med hinanden, er det også et godt grundlag for kammeratskab i teamet.
Det hele bunder i behovet for færdigheder og ydeevne. Det kan også være afhængigt af kompleksiteten af et bestemt projekt, hvilket ville være mere passende at forme for at få slutresultatet leveret.
Kort sagt
• En gruppe er norm alt sammensat af 2-4 medlemmer, der arbejder indbyrdes afhængige af hinanden i en betydelig grad. De er forpligtet til at arbejde sammen og villige til at blive varetaget af en leder.
• Et team anses for at arbejde indbyrdes afhængigt og er forpligtet til at nå ét fælles mål. De er norm alt sammensat af 7-12 medlemmer og hjælper hinanden med at udvikle nye færdigheder, som det kan hjælpe med at forbedre deres præstationer.
