servicekontrakt vs kontrakt om service
Servicekontrakt og servicekontrakt er almindelige lovbegreber, der bruges til at skelne mellem arten af den service, som en arbejdstager yder til arbejdsgiveren. Mens tjenestekontrakten refererer til en person, der er i ansættelse, henviser kontrakt om tjeneste til en person, der leverer sine tjenester til sine kunder. I tidligere tider var forholdet mellem tjenesteyderen og arbejdsgiveren i en kontrakt om tjeneste en tjener og en skibsfører, men med begrebet kontrakt om tjeneste, har dette forhold undergået en havændring, og nu er tjenesteyderen en agent, mens hans kunder er principaler. I dag er de, der arbejder for andre, enten ansatte eller uafhængige entreprenører, også kendt som selvstændige.
Denne splittelse af arbejdere har betydning på mange områder såsom velfærd, beskæftigelse og personalegoder. Denne klassificering er derfor vigtig i tilfælde af enhver tvist, uretfærdig afskedigelse, orlov, afskedigelse osv. Disse handlinger gælder kun for medarbejdere, som er den person, der arbejder under en tjenestekontrakt.
En kontrakt er en aftale mellem to parter, der klart definerer begge parters rettigheder og forpligtelser, er juridisk bindende og er til gensidig fordel. Derfor er det nødvendigt at have kontrakten klart defineret i tilfælde af en tvist.
Folk, der arbejder for en kontrakt for service, er generelt ikke berettiget til nogen rettigheder, der er der for folk, der arbejder under en servicekontrakt. Det er folk, der er selvstændige entreprenører med egen virksomhed og fast adresse. De har kontrol over deres forretning, og de ved, hvad der skal gøres på hvilket tidspunkt, og hvordan arbejdet skal udføres enten personligt eller gennem andre. Disse mennesker kan levere deres service til mere end én klient ad gangen, og sådanne personer sørger norm alt for deres egen forsikringsdækning.
Oversigt
• Servicekontrakten og servicekontrakten er på mode i disse dage for at identificere typen af aftale mellem arbejdsgiveren og arbejderen
• Tjenestekontrakt henviser til en person, der er i tjeneste eller ansættelse, mens kontrakt om tjeneste henviser til en person, der er en uafhængig kontrahent
• Personen under en tjenestekontrakt er berettiget til alle personalegoder, hvorimod personen under en tjenestekontrakt ikke får sådanne fordele og skal sørge for sin egen forsikringsdækning
