Nøgleforskellen mellem systemteori og beredskabsteori er, at systemteori fokuserer på den interne dynamik i en organisations struktur og adfærd, mens beredskabsteori fokuserer på de eksterne faktorer i organisationens adfærd og struktur.
Begge teorier betragtes som nyere udviklinger inden for ledelsesteorier. Det er også vigtigt at bemærke, at kontingensteorien fungerer som en tilføjelse til systemteorien, da den forsøger at udfylde hullerne i systemteorien.
Hvad er systemteori?
Systemteori fokuserer på det interne miljø og organisationens delsystemer. Det overvejer hovedsageligt den indbyrdes afhængighed og interaktion mellem undersystemer. Afhængigt af organisationens forventninger ændres samspillet mellem organisation og miljø desuden konstant.
En systematisk tilgang behandler alle organisationer på samme måde. Den tager dog ikke hensyn til målorganisationens baggrund. Yderligere giver denne tilgang en teoretisk model for organisationen såvel som dens forskellige undersystemer. Det nedgraderer dog ikke nogen af de klassiske ledelsesprincipper, som målindustrien norm alt fungerer i. Mangel på universalitet og abstrakt tilgang betragtes som begrænsninger for systemteori.
Hvad er Contingency Theory?
Contingency theory fungerer som en tilføjelse til systemteorien, da den anser forholdet mellem organisation og ydre miljø for at udfylde systemteoriens forfald. Teorien siger, at der ikke er nogen specifik ledelsesmæssig handling eller organisatorisk design, der passer til alle situationer. Faktisk er det situationen, der bestemmer designet, såvel som den ledelsesmæssige beslutning. Det er med andre ord betinget af situationen. Situationsbestemt teori er således et andet navn for kontingensteori.
Beredskabsorganisationsteori beskriver ikke den mest passende måde at organisere en virksomhed på eller lede en organisation eller træffe ledelsesmæssige beslutninger på. Derfor er den bedste fremgangsmåde afhængig af eller ansvarlig for interne og eksterne forhold.
Denne teori fremhæver desuden også miljøets indvirkning på en organisations design, principper og dens hierarki. Organisationer betragtes som en unik enhed. Ifølge beredskabsteorien beskrives miljøpåvirkningen på organisationens struktur og autoritative struktur som de største bekymringer.
Desuden bruger beredskabsteorien til at fremhæve en organisations multivariate natur. Det illustrerer, hvordan en organisation arbejder under forskellige forhold under specifikke omstændigheder. Ydermere tyder beredskabsteorien på, at den bedst egnede måde at løse problemer på er at give praktiske løsninger inden for organisationen. Endelig afviser denne tilgang den blinde anvendelse af klassiske ledelsesprincipper.
Hvad er forholdet mellem systemteori og beredskabsteori?
- Contingency theory er en tilføjelse til systemteorien, som udfylder dens huller.
- Begge teorier betragter en organisation som et system, der består af flere undersystemer.
- Desuden lægger disse to teorier vægt på at opretholde og tilpasse aktiviteter for systemets vækst og overlevelse.
- Også omhandler begge teorier relationsmønstre og den indbyrdes afhængighed mellem elementerne i systemet.
Hvad er forskellen System Theory Between and Contingency Theory?
Nøgleforskellen mellem systemteori og kontingensteori er, at systemteorien beskæftiger sig med den interne dynamik i organisationen, hvorimod kontingensteorien beskæftiger sig med eksterne determinanter for organisationens struktur og adfærd. Desuden diskuterer systemteorien de universelle principper for anvendelse i alle situationer. Tværtimod arbejder beredskabsorganisationsteorien på midlet, som siger, at’det hele afhænger af’. Så dette er også en afgørende forskel mellem systemteori og beredskabsteori.
Yderligere giver beredskabsteorien en mere klar forståelse af forholdet mellem forskellige variabler i miljøet. Desuden er denne teori præstationsorienteret og rettet mod anvendelsen af systemteoriens begreber.
Infografikken nedenfor viser flere fakta relateret til forskellen mellem systemteori og kontingensteori.
Opsummering – Systemteori vs Contingency Theory
Nøgleforskellen mellem systemteori og kontingensteori er, at systemteorien fokuserer på den interne dynamik i en organisations struktur og adfærd, hvorimod kontingensteorien fokuserer på de eksterne faktorer i organisationens adfærd og struktur. Desuden ser beredskabsteori på forholdet mellem en organisation og dens eksterne miljø og aktiviteter for at udfylde kritiske huller i systemteorien. Det er med andre ord en tilføjelse til systemteorien.
