Nøgleforskel – Groupthink vs Group Shift
Groupthink og Group shift er to begreber, der kan identificeres en vis forskel. Gruppetænkning refererer til et psykologisk fænomen, hvor medlemmer af en gruppe træffer beslutninger baseret på det pres, de får fra gruppen. På den anden side refererer gruppeskift til en tilstand, hvor et individs position i gruppen ændres til at indtage en mere ekstrem position på grund af gruppens indflydelse. Den vigtigste forskel mellem de to er, at mens individet i gruppetænkning forkaster sit personlige syn; i gruppeskift har han mulighed for at fremlægge en ekstrem holdning til det. Denne artikel forsøger at uddybe denne forskel yderligere.
Hvad er Groupthink?
Lad os først være opmærksomme på gruppetænkning. Dette udtryk blev opfundet af socialpsykologen Irving Janis i 1972. Gruppetænkning refererer til et psykologisk fænomen, hvor medlemmer af en gruppe træffer beslutninger baseret på det pres, de får fra gruppen. Dette angiver også, at medlemmerne lægger deres meninger og overbevisninger til side. For eksempel kan nogle gruppemedlemmer tie stille, selv når de føler, at den beslutning, gruppen kommer frem til, er forkert, bare fordi han ikke ønsker at modsætte sig ideen om gruppen.
Ifølge Janis er der hovedsageligt otte symptomer på gruppetænkning. De er som følger.
- Illusioner om usårlighed (overdreven optimisme hos medlemmer)
- Uanfægtede overbevisninger (ignorerer moralske problemer og gruppe- og individuelle handlinger)
- Rationalisering (stopper medlemmet i at genoverveje sin mening)
- Stereotyping (ignorer de udegruppemedlemmer, der har evnen til at udfordre gruppens ideer)
- Selvcensur (skjul frygt)
- Mindguards (skjuler oplysninger, der har problemer)
- Illusion af enstemmighed (skaber en tro på, at alle er enige)
- Direkte pres
Vi har alle oplevet gruppetænkning i vores liv. Forestil dig for eksempel en situation, hvor du er sammen med en flok nære venner og diskuterer en sag, før du træffer en beslutning. Alle de andre medlemmer synes at have en bestemt mening, som er meget forskellig fra din personlige tro. Selvom du føler, at beslutningen fra de andre medlemmer af gruppen er temmelig fejlagtig, vil du tie stille, fordi du ikke ønsker at ødelægge gruppens harmoni. Dette er et meget simpelt eksempel på gruppetænkning. Lad os nu gå videre til gruppeskift.
Hvad er gruppeskift?
Gruppeskift refererer til en tilstand, hvor en persons position i gruppen ændres til at indtage en mere ekstrem position på grund af gruppens indflydelse. Dette angiver, at individet ville tage en mere risikabel beslutning i sin gruppe, selvom dette i virkeligheden er anderledes end hans oprindelige position. Socialpsykologer fremhæver, at dette hovedsageligt skyldes, at risikoen er delt i gruppen.
Når vi taler om gruppeskift, skal vi først være opmærksomme på forskellige typer medlemmer i gruppen. Der er medlemmer, der er konservative og også andre, der er aggressive. I gruppeskift er det, der sker, at de konservative medlemmer bliver endnu mere forsigtige end før, mens de aggressive bliver endnu mere risikotagere. Det er derfor, psykologer påpeger, at gruppeskift indebærer at tage ekstreme positioner. Også undersøgelser om gruppeskift understreger, at det er et resultat af de bånd, der skabes inden for gruppen. Da det er en gruppe, er presset, angsten og ansvaret spredt, så medlemmerne kan opføre sig på enhver måde, der passer dem. Det skaber også et miljø, hvor folk også kan blive påvirket af andre.
Hvad er forskellen mellem gruppetænkning og gruppeskift?
Definitioner af gruppetænkning og gruppeskift:
Groupthink: Gruppetænkning refererer til et psykologisk fænomen, hvor medlemmer af en gruppe træffer beslutninger baseret på det pres, de får fra gruppen.
Gruppeskift: Gruppeskift refererer til en tilstand, hvor en persons position i gruppen ændres til at indtage en mere ekstrem position på grund af gruppens indflydelse.
Karakteristika ved gruppetænkning og gruppeskift:
Personlig visning:
Groupthink: Personligt syn kan lægges til side til fordel for det populære synspunkt.
Group Shift: Personligt syn bliver meget stærkere på grund af gruppepåvirkning.
Press:
Groupthink: Gruppen har et enormt pres på individet.
Group Shift: I lighed med Groupthink har gruppen et enormt pres på individet.
