Selvstændig vs ansat
Selvom det måske ikke gør den store forskel for folk, om du er selvstændig eller anden ansat, er der en betydelig forskel mellem disse to typer. At kende forskellen mellem de to er afgørende, fordi de fleste af ansættelsesrettighederne kun gælder for dem, der arbejder for andre i stedet for for sig selv. Bare fordi du ikke bliver vist som ansat af den person, der betaler dig for dine ydelser, betyder det ikke, at du er selvstændig. Det fratager ikke dine ansættelsesrettigheder, og loven kan ikke snydes med sådanne midler. Lad os gennem denne artikel undersøge forskellen yderligere.
Hvad betyder selvstændig?
At være selvstændig er, når en person arbejder for sig selv og ikke for nogen organisation. Han har sin virksomhed at arbejde for. I modsætning til i tilfælde af at være ansat giver selvstændig virksomhed meget mere frihed. For eksempel giver det dig meget mere fritid at sætte dit kontor op i dit hjem og møde kunder der. Du kan endda bruge tid på at lege med dine børn, da du er fri for fysisk tilstedeværelse i en lokal hele dagen.
I selvstændige erhverv afhænger din succes eller fiasko af dine iværksætteregenskaber, og det beløb, du tjener, afspejles i den form for risiko og ansvar, du er villig til at tage. Du er din chef, når du er selvstændig, og du behøver ikke at søge tilladelse til at holde en fridag eller bede om orlov for at se en læge for dine børn. Du skaber et aktiv for dine børn, når du er selvstændig, da du kan overføre dit aktiv til dine børn.
Hvad betyder Employed?
Det at generere indkomst til sin familie på egen hånd er dog ikke enhver mands kop te, og det er derfor, vi ser flere ansatte end selvstændige. Hvis du sælger et produkt eller en tjeneste for en virksomhed og tjener provision på dit salg, er du reelt ansat og ikke selvstændig.
Når du er ansat, skal du være der på kontoret til tiden hver dag, og du kan ikke finde på at bruge mere end et par timer hver dag for din familie. Når du er ansat, ligger al risiko og ansvar på virksomhedens ejers skuldre. Men selvom du kan være tilfreds med din løn, er der et loft over din indkomst, som du ikke kan forvente at vokse ud over.
En vigtig fordel ved at være ansat er, at du har en fast indkomst. Dette er ikke tilfældet, når man er selvstændig. Dette er en af grundene til, at de fleste mennesker foretrækker at arbejde for andre frem for at arbejde for sig selv. Men selvom der er en grænse for at tjene, når du udfører et job, er det kun himlen, der er grænsen, når du er selvstændig. Dette understreger, at både det at være ansat og at være selvstændig har fordele og ulemper.
Hvad er forskellen mellem selvstændig og ansat?
Definitioner af selvstændige og ansatte:
• At være selvstændig er, når en person arbejder for sig selv og ikke for nogen organisation.
• At være ansat er, når en person arbejder for en anden.
Enterprise:
• Når den enkelte er selvstændig, har den enkelte sin virksomhed at arbejde for.
• Når han er ansat, arbejder han for en anden virksomhed.
Frihed:
• Selvstændig virksomhed giver meget mere frihed.
• Beskæftigelse giver ikke megen frihed.
Succes og fiasko:
• I selvstændige erhverv afhænger din succes eller fiasko af dine iværksætteregenskaber, og det beløb, du tjener, afspejles i den form for risiko og ansvar, du er villig til at tage.
• Når du er ansat, belaster disse risici og ansvar dig ikke.
Forlad:
• Når du er selvstændig, behøver du ikke at søge tilladelse til at holde fri eller bede om orlov.
• Når du er ansat, er der strenge regler og bestemmelser for at ansøge om orlov.
