Direktiv kontra regulering
Direktiver og forordninger er love og bruges med henvisning til EU. Unionen består af medlemslande, og disse love gælder for nogle eller alle medlemmer af Unionen. Betydningen af disse retsakter ligger i de mål, der er opstillet for Den Europæiske Union, da de begge hjælper med at nå disse mål. Nogle af forordningerne og direktiverne er bindende, mens andre ikke er så bindende. Mange mennesker er stadig forvirrede mellem en forordning og et direktiv på grund af deres ligheder. Denne artikel forsøger at fremhæve forskellene mellem en forordning og et direktiv.
Direktiv
Lovgivningsmæssige handlinger, der sætter egne mål, der skal nås af medlemslandene i Den Europæiske Union på en generel måde, der overlader det til de enkelte medlemmer at fortolke og lave love, for at opfylde formålet, kaldes direktiver. Et eksempel på et direktiv er et direktiv, der vedrører ansattes arbejdstid. Dette direktiv fastslår, at medlemslandene skal tilstræbe at gøre for mange timers overarbejde ulovligt. Direktivet indeholder de intermitterende hvileperioder, der opregner deres antal og det maksimale antal arbejdstimer. Det er dog op til medlemslandene at bestemme arbejdsplanen, så den passer til deres egne behov. Implementeringen af direktivet er også overladt til medlemslandene i Den Europæiske Unions skøn.
Regulation
En lovgivning, der er bindende for alle medlemslande, er stemplet som en forordning. Forordninger anvendes i deres fulde form i hele EU's længde og bredde. Forordninger træder i kraft, så snart de er vedtaget, og de er intet mindre end landets love. Forordninger vedtages af Det Europæiske Råd og EU-Parlamentet enten i fællesskab, eller de vedtages af Europa-Kommissionen alene. Der er ikke behov for, at medlemslandene skrider ind, for at implementere dem, efterhånden som de bliver love for sig selv, så snart de er vedtaget.
Hvad er forskellen mellem direktiv og forordning?
• Forordninger er retsakter fra Europa-Parlamentet og er bindende for alle medlemslande i Unionen.
• Direktiver er også Parlamentets lovgivningsmæssige retsakter, men de er generelle og ikke bindende.
• Forskrifter erstatter nationale love og træder i kraft snart efter vedtagelsen.
• Direktiverne angiver mål, der skal nås af alle medlemslande, men det er overladt til medlemslandene at bestemme arten af gennemførelsen.
• Direktiv er som en anbefaling, hvorimod regulering ikke er mindre end en lov.
• Arbejdstiden for ansatte blev søgt reguleret med arbejdstidsdirektivet, selvom implementering er overladt til de enkelte medlemslande i Unionen.
• Direktiverne gælder for nogle eller alle medlemslandene, hvorimod regler gælder på tværs af alle medlemslande.
