Lederskab vs magt
Hvis du observerer en gruppe små børn, der leger sammen, kan du nemt fortælle det til lederen af banden. Men er lederen også den mest magtfulde? Traditionelt har man antaget, at magt kommer med ledelse. Men i nogle tilfælde er det magt, der fører til lederskab. Under alle omstændigheder er de to indbyrdes forbundne og er også en kilde til forvirring blandt folk, der ikke forstår begreberne fuldt ud. Denne artikel forsøger at finde forskellene mellem magt og ledelse, selvom de til tider er synonymer for hinanden.
Power
Når du er barn, har din far og mor stor indflydelse på dig, og du forsøger at efterligne deres sociale adfærd for at få ros fra dem. Det samme er tilfældet med dine lærere; du prøver at gøre ting, der ville bringe ros til dig fra dem. Men i alle tre tilfælde er det den afledte autoritet, der gør disse mennesker specielle og ikke fordi de er ledere. Dine forældre er dine forældre ligesom din lærer er der. Disse positioner er autoritetspositioner, og vi adlyder og følger dem både af frygt og kærlighed. Ofte er det også frivilligt, for eksempel i gamle tider, hvor man bøjede sig for konger og roy alties. Myndighed gør brug af afledt magt til at give retning og beskyttelse til mennesker. Dette er den autoritet, som en leder i en organisation har over sine medarbejdere; medarbejdere bøjer sig for hans kommandoer og følger hans instruktioner af frygt. Dette er også tilfældet med formel autoritet og magt.
Magt er noget, der er essentielt i politik. Der er eksempler, hvor novicer har arvet ekstrem magt og autoritet i kraft af at være søn eller datter af en kongelig eller præsident eller premierminister. I lande, hvor institutionen af hæren er en magtfuld institution, er det andet magtcenter, hærchefer områder magtfulde som præsident eller premierminister og har overtaget tøjlerne i landet, der iscenesætter et kup.
Magt korrumperer, og absolut magt korrumperer absolut. Dette er et populært ordsprog, selvom det er meget mere sandsynligt, at de, der er korrupte, bliver tiltrukket af magten og misbruger den til deres egen vindings skyld.
Lederskab
Ledelse i monarkier er nedarvet og erhvervet således, men i demokratier stiger mennesker, der har lederskabsegenskaber, i statur og konkurrerer om valg for at blive leder af et land. Ledelse er en egenskab, som et individ besidder lige fra sin barndom eller udvikler det i selskab med andre. Når vi tænker på ledere i det sidste århundrede, vil billederne af Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Adolph Hitler, Saddam Hussein og den seneste tid oberst Gaddafi dukke op. Mens de to første er universelt anerkendt som sande ledere, der hentede deres magt og autoritet fra de mennesker, de ledede, er andre tre eksempler på ledere, der troede på at knuse uenighed og herske ved at terrorisere deres folk. George Washington, USA's første præsident, kæmpede kun modvilligt til valg for 2. periode og nægtede at blive præsident 3. gang. Det er svært at finde en mand i dag, der kan opgive magten til at styre et land til fordel for landbrug i sin hjemby.
Hvad er forskellen mellem ledelse og magt?
• Magt kommer fra autoritetspositioner, mens ledelse er en egenskab, der ikke kræver magt.
• Jesus Kristus, Mahatma Gandhi og Nelson Mandela havde ingen magt, men alligevel var de store ledere, og deres tilhængere var klar til at gøre alt, hvad disse mænd bad om.
• Lederskab inspirerer og får tilhængere, mens magt terroriserer og får folk til at følge kommandoer af frygt.
