Forskellen mellem forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed

Indholdsfortegnelse:

Forskellen mellem forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed
Forskellen mellem forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed

Video: Forskellen mellem forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed

Video: Forskellen mellem forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed
Video: Types of Unemployment: Frictional, Structural, Cyclical, and Seasonal 2024, November
Anonim

Nøgleforskel – skjult vs sæsonbestemt arbejdsløshed

Forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed er to hovedtyper af arbejdsløshed, der opstår på grund af forskellige årsager. Et højt arbejdsløshedsniveau er ikke en sund indikation af en økonomi; således vedtager mange regeringer en række politikker for at fastholde arbejdsløsheden på et lavt niveau. Forskellen mellem skjult og sæsonbestemt arbejdsløshed er, at skjult arbejdsløshed opstår, når der er ansat overskudsarbejdskraft, hvoraf nogle medarbejdere har nul eller næsten nul marginal produktivitet, mens sæsonarbejdsløshed opstår, når individer er arbejdsløse på bestemte tidspunkter af året, fordi de er ansat i brancher, der ikke producere varer eller tjenesteydelser hele året rundt.

Hvad er skjult arbejdsløshed?

Skjult arbejdsløshed opstår, når der ansættes overskudsarbejdskraft, hvoraf nogle ansatte har nul eller næsten nul marginal produktivitet. Som sådan påvirker denne type arbejdsløshed ikke den samlede produktion. Skjult arbejdsløshed kaldes også 'skjult arbejdsløshed.' Skjult arbejdsløshed tælles generelt ikke med i officielle arbejdsløshedsstatistikker inden for den nationale økonomi.

F.eks. XYZ er en lille familievirksomhed, der drives af seks medlemmer af samme familie. Forretningen kan dog reelt ledes af fire medlemmer; Selv hvis to medlemmer trækker sig selv fra virksomheden, vil der således ikke være nogen effekt på det samlede output.

Følgende to typer ansatte udgør den største del af den skjulte arbejdsløshed.

Medarbejdere, der arbejder langt under deres evner

Dette omtales som 'underbeskæftigelse' og opstår, når enkeltpersoner ikke udnytter alle deres færdigheder og uddannelse i deres job. Ved underbeskæftigelse er der et misforhold mellem tilgængeligheden af jobmuligheder og tilgængeligheden af færdigheder og uddannelsesniveauer.

Medarbejdere, der i øjeblikket ikke søger job, men som er i stand til at udføre arbejde af værdi

Skjult arbejdsløshed findes ofte i udviklingslande, hvis store befolkninger skaber overskud i arbejdsstyrken.

Nøgleforskel - forklædt vs sæsonbestemt arbejdsløshed
Nøgleforskel - forklædt vs sæsonbestemt arbejdsløshed

Figur 01: Eksempel på skjult arbejdsløshed – En landbrugsmark kræver 6 arbejdere, men 8 arbejdere arbejder i dette felt; således kan overskuddet af 2 arbejdere betegnes som skjult arbejdsløshed.

Hvad er sæsonarbejdsløshed?

Sæsonbestemt arbejdsløshed opstår, når enkeltpersoner er arbejdsløse på bestemte tidspunkter af året, fordi de er ansat i brancher, der ikke producerer varer eller tjenester hele året rundt. En række industrier såsom landbrug, fritid og turisme, detailhandel er påvirket af sæsonbestemt beskæftigelse. Generelt tages der hensyn til virkningerne af sæsonarbejdsløshed ved beregningen af de nationale arbejdsløshedsprocenter. Nedenstående er de måder, hvorpå virkningerne af sæsonbeskæftigelse opleves.

På grund af ændringer i årstiderne

Da størstedelen af landene på jorden er påvirket af sæsonbestemte ændringer, er en række erhverv påvirket af sådanne sæsonmæssige ændringer.

f.eks.

  • Landskabspleje (kunst og håndværk til dyrkning af planter) virksomheder om vinteren
  • Ski-instruktører om sommeren
  • På grund af festlige tider

Visse produkter og tjenester er tilgængelige i festlige tider; således er deres produktion og distribution begrænset eller ikke-eksisterende på andre tidspunkter af året. Ydermere oplever brancher som detailvirksomheder også en stigning i salget i festlige tider, hvor de er nødt til at ansætte sæsonansatte.

F.eks. Julepynt og lykønskningskort

På grund af besættelsens art eller lovgivningsmæssige krav

Mange organisationer færdiggør regnskabsoplysninger og udarbejder regnskaber for regnskabsårets afslutning i december eller marts. I disse måneder ansætter nogle virksomheder ekstra personale. Professionelle, der arbejder i en bestemt sæson, opkræver ofte gebyrer for deres tjenester, hvilket kan svare til en årlig indkomst.

Forskellen mellem forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed
Forskellen mellem forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed

Figur 02: Tjenester tilgængelige for forskellige årstider

Hvad er forskellen mellem skjult arbejdsløshed og sæsonbestemt arbejdsløshed?

Forklædt arbejdsløshed vs sæsonbestemt arbejdsløshed

Skjult arbejdsløshed opstår, når der ansættes overskudsarbejdskraft, hvoraf nogle medarbejdere har nul eller næsten nul marginal produktivitet. Sæsonbestemt arbejdsløshed opstår, når personer er arbejdsløse på bestemte tidspunkter af året, fordi de er beskæftiget i brancher, der ikke producerer varer eller tjenester hele året rundt.
Molecular Type
Den skjulte arbejdsløshed påvirker ikke det samlede output. Aggregeret produktion er påvirket af sæsonbestemt arbejdsløshed.
Hovedårsag
Den vigtigste årsag til skjult arbejdsløshed er overskuddet af arbejdskraft. Sæsonændringer er hovedårsagen til sæsonbestemt arbejdsløshed.
Inkludering i nationale arbejdsløshedsstatistikker
Den skjulte arbejdsløshed er ikke inkluderet i de nationale arbejdsløshedsstatistikker. Nationale arbejdsløshedsstatistikker er norm alt justeret for sæsonbestemt arbejdsløshed.

Oversigt – skjult vs sæsonbestemt arbejdsløshed

Forskellen mellem forklædt og sæsonbestemt arbejdsløshed kan forstås af årsagerne til deres forekomst. Skjult arbejdsløshed opstår hovedsageligt som følge af overskydende arbejdskraft i arbejdsstyrken, mens sæsonarbejdsløshed skyldes sæsonudsving. Selvom det er svært at minimere virkningerne af sæsonbestemt arbejdsløshed, kan negative virkninger af skjult arbejdsløshed kontrolleres af langsigtede politikker.

Anbefalede: