Reaktiv vs Proaktiv
Reaktiv og Proaktiv er to udtryk, som en række forskelle kan identificeres mellem. Hvis du ser godt efter, har begge ord reaktiv og proaktiv rodordet 'aktiv' fælles i sig. Det er deres præfikser, der gør hele forskellen. I en klasse er der 30 elever, og læreren forklarer begreberne for dem alle. Mens alle prøver at forstå dem, er der meget få, der forsøger at verificere og lære ved at eksperimentere. Det er proaktive elever, som ikke accepterer noget i deres liv uden at være aktivt involveret. De er i spidsen for tingene, fordi resten af eleverne, der er passive og lærer uden nogen som helst nysgerrighed, er dem, der producerer middelmådige resultater gennem hele deres liv. Der er mange flere aspekter af at være proaktiv og reaktiv, som vil blive behandlet i denne artikel.
Hvad er reaktivt?
Udtrykket reaktiv kan defineres som at være lydhør over for noget. En person, der er reaktiv, reagerer norm alt på en anden, men handler ikke på sig selv. Sådanne mennesker tager norm alt ikke initiativ til noget. De kun når der er behov for at reagere på noget andet. Dette kan endda ses som et negativt træk ved et individ, da personen er næsten livløs og ikke er spontan. Mennesker, der er reaktive i samfundet, har brug for et skub for at løse en opgave. De tager det ikke på sig, medmindre de bliver bedt om det af en anden.
Forestil dig for eksempel en person, der går på college, får en god uddannelse, men ikke er i stand til at finde et job. Denne person gør ingen indsats og viser ingen entusiasme for at finde et job. Mens andre studerende deltager i praktik for at udnytte deres evner, gør denne særlige person ikke. Det er først efter at være blevet påpeget og fort alt, at den enkelte reagerer.
Dette fremhæver, at en reaktiv person kun er lydhør og ikke tager initiativet. Der er virksomheder, der bruger mange penge på F&U for at komme med nye, innovative produkter fulde af funktioner, som de tror ville blive værdsat af forbrugerne, og det er de virksomheder, der er proaktive. Proaktive virksomheder introducerer nye produkter på markedet og kan af denne grund høste frugten meget mere end dem, der er reaktive og let følger trenden. Selvom begge tilgange er brugbare i dagens samfund, er det klart, at den proaktive tilgang er mere givende. Det indebærer dog også risici, der er iboende i tilgangen, men proaktive mennesker er parate til at tage ansvar for deres handlinger og er af denne grund aldrig bange for at tænke i nye baner.
Hvad er proaktivt?
Proaktiv henviser til at være forberedt, selv før en hændelse finder sted. En proaktiv person tager initiativ og er forberedt i modsætning til en reaktiv person. Han er ikke livløs, men fuld af spontanitet.
Lad os tage det samme eksempel, hvis en universitetsstuderende er entusiastisk og gør en indsats for at finde beskæftigelse engagerer sig i forskellige programmer og praktikophold, er en sådan person proaktiv.
På en arbejdsplads kan man nemt se forskel på proaktive og reaktive medarbejdere. Forskellen er så meget desto mere iøjnefaldende, hvis du har en proaktiv leder i én afdeling og en reaktiv leder i en anden afdeling i samme organisation. I modsætning til en reaktiv leder, der reagerer på situationer, efterhånden som begivenheder finder sted, er en proaktiv leder en, der forudser, hvad der kommer til at ske, og arbejder i overensstemmelse hermed for at minimere effekten af begivenheden eller arbejde for at drage fordel af begivenheden.
Hvad er forskellen mellem reaktiv og proaktiv?
- Reaktiv og proaktiv er tilgange, som folk tager i forskellige situationer i livet.
- Reaktiv tilgang indebærer handling efter en begivenhed har fundet sted for enten at minimere dens virkninger eller for at drage fordel af begivenheden.
- På den anden side sætter en proaktiv tilgang folk i stand til at måle eller forudse begivenheder og arbejde i overensstemmelse hermed for at høste frugterne på en større måde.
