Interview vs forhør
Interview og forhør har mange ligheder, da begge søger svar på spørgsmål. Der er dog også mange forskelle, som vil blive fremhævet i denne artikel.
Interview
Interview er en proces, som de fleste af os gennemgår flere gange i vores liv, især hvis vi ikke er i erhvervslivet og har valgt at udføre job i virksomheder. Vi forstår, at det er en proces, hvorigennem eksperter udvælger de rigtige kandidater til jobbet. Det er en høflig samtale mellem et panel af eksperter og en kandidat, der søger jobbet. Det er en ikke-truende procedure, hvor eksperter forsøger at fastslå kandidatens evner og evner til at vælge eller afvise ham. Interview er en envejskommunikation, for det meste, da eksperter søger svar på deres spørgsmål, og kandidaten skal besvare spørgsmålene på en sikker og ærlig måde. Det er trods alt interviewernes opgave at afdække sandheden om kandidaten for at kunne vælge den rigtige kandidat til et bestemt job.
Interviews er dog ikke altid til at vælge en kandidat til et job, da vi læser interviews af berømtheder, sportspersonligheder og politiske personer i aviser og magasiner. Vi ser også interviewere i fjernsynet, hvor folk besvarer spørgsmål, som intervieweren ærligt t alte mod dem i et en-til-en-møde.
Psykologer interviewer deres klienter for at finde oplysninger om deres grundlæggende natur. Dette gøres på en venlig måde gennem et struktureret interview i en ikke-truende atmosfære.
Forhør
Forhør anvendes for det meste i situationer, hvor mistænkte bliver afhørt af politibetjente for at finde oplysninger for at komme til en konklusion. Forhør tager form af krydsspørgsmål, og rollen som den person, der stiller spørgsmål, er forskellig fra rollen som en interviewer. Ofte foregår afhøringen i en skæv tilstand, hvor afhøreren ligner en aggressor, og den mistænkte finder ham i en desperat situation. I hænderne på en politibetjent er afhøring et værktøj, som han bruger til at finde sand information fra mistænkte. Betjentene skal lære, hvordan man bedst udnytter dette værktøj kaldet forhør for at kunne sikre sande og nøjagtige oplysninger fra gerningsmænd, mistænkte, ofre og vidner.
Hvad er forskellen mellem interview og forhør?
• Både interview og afhøring er værktøjer til at opnå sand og præcis information, men hvor interviewet foregår i en hjertelig og ikke-truende atmosfære, foregår afhøringen i en situation, hvor afhøreren ligner en aggressor og den mistænkte et offer
• Forhør er et værktøj, der mere er en følelsesmæssig og psykologisk krigsførelse mellem afhøreren og den mistænkte
• Det, der kommer ud af afhøringen, er tilståelse, mens det, der kommer ud af et interview, er sand information
• Der er ofte diskussion i et interview, men i forhør er der altid et forsøg på at få oplysningerne
