Coaching vs Rådgivning
Coaching og rådgivning er ord, der er blevet meget almindelige i vore dage. Disse er handlinger eller processer, der involverer at yde hjælp og assistance til enkeltpersoner og grupper, for at forbedre deres præstationer eller for at hjælpe dem med at lære nye færdigheder. Rådgivning bruges mere i form af løsning af interpersonelle relationer og personlige, mentale konflikter, hvorimod coaching bruges mere i form af instruktion og træning. På trods af ligheder i disse to begreber er der mange forskelle, der vil blive t alt om i denne artikel.
Rådgivning
Rådgivning er en proces, der udføres af professionelle kendt som rådgivere, for at hjælpe deres klienter med at overvinde psykiske og sociale problemer. Folk, der har følelsesmæssige problemer, går op til disse fagfolk for at få hjælp. Rådgivere forsøger at løse de følelsesmæssige problemer ved at stille spørgsmål og indlede en samtale for at afdække rodproblemet. Efter diagnosen forsøger rådgivere at løse disse problemer ved at foreslå ændringer i ens adfærd, perspektiv og måden at interagere på i personlige forhold.
Rådgivning dykker ned i et individs fortid i et forsøg på at forstå årsagen til de problemer, som individer føler. Det er en samtale med en ekspert, der hjælper folk til at få en bedre forståelse af deres egen adfærd og følelser. Rådgivning giver folk mulighed for at identificere deres tankemønstre og foreslår ændringer for at begynde at føle sig bedre.
Rådgivning hjælper med at lindre symptomer på angst og depression hos enkeltpersoner ved at fjerne grundløs frygt og bedre klare omstændighederne. Rådgivning hjælper også med at løse mentale konflikter og frustrationer, hvilket ofte fører til bedre interpersonelle relationer. Rådgivning hjælper med at udvide horisonten i livet for personer, der står over for mentale og følelsesmæssige problemer.
Coaching
Coaching er et ord, der er meget tæt forbundet med træneren og instruktøren. Vi er alle opmærksomme på trænere af sportsudøvere, og der er en udbredelse af coachingcentre for at hjælpe elever med at klare konkurrenceeksamener alle steder omkring os. Der er coaching til forbedring af færdigheder på et bestemt område og også for at forbedre medarbejdernes præstationer på en arbejdsplads. Uanset om du ønsker at lære et nyt sprog eller en bestemt danseform, er der coaching tilgængelig med instruktører, der demonstrerer og hjælper i læringsprocessen. Hvis du vil være bodybuilder, har du brug for coaching med hjælp fra en træner eller en supervisor, der vil fortælle dig den nøjagtige måde at øvelser på og også den rigtige mad at spise i henhold til en tidsplan. Coaching kan tilpasses som i en til en træning, eller det kan være storstilet coaching, hvor et stort antal mennesker deltager i seminarer eller klasser for at forbedre deres færdigheder.
Hvad er forskellen mellem coaching og rådgivning?
• Rådgivning dykker ned i en persons fortid for at hjælpe med at gøre nutiden bedre. På den anden side ser coaching på nutiden for at forbedre fremtiden.
• Coaching er primært at forbedre præstationer eller færdigheder, hvorimod rådgivning primært er at hjælpe med at løse følelsesmæssige problemer og konflikter i interpersonelle forhold.
• I dag udføres rådgivning i mange samfundslag, såsom ægteskabsrådgivning, psykologisk rådgivning og karriererådgivning og så videre. På den anden side har coaching også spredt sig til alle samfundslag i disse dage.
• Rådgivere er uddannet til at diagnosticere problemer i et forsøg på at hjælpe klienter med at løse deres mentale og følelsesmæssige konflikter, mens coaches hovedsageligt beskæftiger sig med målsætning og forbedring af klienternes nuværende færdighedsniveauer.
