Løn vs. løn
Når nogen spørger din indkomst, om du er i en privat eller offentlig tjeneste, henviser han naturligvis til din løn. Men når vi taler om indkomsten for arbejdere eller andre, der tjener dagligt gennem deres arbejde, taler vi uvægerligt i forhold til løn. Selvom løn er indkomst, og løn heller ikke er andet end et individs indkomst, er der subtile forskelle mellem løn og løn, som vil blive fremhævet i denne artikel.
Der er mennesker, der bruger udtrykkene løn og løn i flæng uden at være klar over, at forskellen mellem de to vilkår går ud over månedlig indtjening. Løn er for det meste forbundet med timegodtgørelse, og medarbejderen får penge på baggrund af antal timer, han har lagt ind ganget med timepriser. Hvis der er en elektriker i en virksomhed, der lægger 50 timers arbejde og har en kontrakt, der siger, at han ville få en timepris på 20 $, ville han få 50×20=1000 $ i slutningen af måneden. Den løncheck (løncheck), en medarbejder får, er altid baseret på det faktiske antal timer, som medarbejderen har brugt.
Løn er et koncept, der altid er enten på måneds- eller årsbasis, selvom det kan betales ugentligt eller hver fjortende dag. Når der er løn, hører du om årlige pakker, bonusser, incitamenter og frynsegoder baseret på præstation. Du har administrerende direktører, direktører, statsansatte og mange andre, der tjener deres løn, ikke løn. Funktionærer har ikke ret til nogen merindtægt, hvis de lægger ekstra timer på en uge eller måned, da det anses for at være en del af deres arbejde. Til gengæld får medarbejdere, der arbejder på basis af timeløn, bonus, når de har lagt det aft alte timetal (norm alt 40 timer) på en uge. En funktionær vil ikke få en lavere løn på en måned, hvis han har afsat et mindre antal timer, da der ikke er et kriterium for at bestemme indkomst på grundlag af de indsatte timer. Medarbejder, der arbejder på timeløn, får 1,5 gange eller det dobbelte af sin timeløn takster for alle timer udover de minimum 40 timer, som han skal lægge.
Hvad er forskellen mellem løn og løn?
· Løn og løn vedrører begge en persons indkomst, selvom det er forskellige begreber.
· Lønninger er for det meste forbundet med medarbejdere ansat til timepriser, mens løn er forbundet med medarbejdere, der får årlige pakker.
· Vi har en elektriker ansat til $20 i timen, mens vi også har en statsansatte, der arbejder til en løn på $3000 pr. måned
· Funktionærer får ingen ekstra penge, hvis de lægger et højere antal timer, men medarbejdere, der arbejder på timeløn, får 1,5 gange eller det dobbelte af deres timepris for alle timer ud over det aft alte minimum antal timer (norm alt 40 timer) på en uge.
