Følgebrev vs følgebrev
Følgebrev og følgebrev refererer begge grundlæggende til det samme. I erhvervslivet og i beskæftigelsesverdenen er det en naturlig praksis at sende et brev separat for at tjene som introduktion til alt det materiale, der følger med i kuverten. Ved at gennemgå dette brev får modtageren viden om alt, hvad der er blevet sendt til ham. Dette brev er kendt som et følgebrev, da det bogstaveligt t alt dækker alt det materiale, der er blevet sendt. I nogle lande kaldes følgebrev fejlagtigt et følgebrev, mens det antyder det samme. Det korrekte ord er følgebrev og skal staves som omslag og ikke dækkende i enhver kommunikation, hvad enten det er formelt eller uformel. Uanset om det kaldes et følgebrev eller et følgebrev, er formålet med begge det samme.
En situation, hvor et følgebrev antager stor betydning, er, hvor en ansøger sender sit CV og alle relevante dokumenter til den virksomhed, hvor han ønsker at søge et bestemt job. Alle hans dokumenter skal være under et følgebrev, som tydeligt skal fortælle, hvorfor du ønsker jobbet, og hvorfor du er en ideel kandidat til jobbet. Følgebrevet her tjener i det væsentlige som en introduktion til dig selv, og når du lægger dit CV og dine dokumenter til side, er det din evne til at skrive et imponerende følgebrev, der gør en stor forskel i, at du endelig får jobbet. Som sådan kan betydningen af et imponerende og stilfuldt følgebrev aldrig undervurderes.
Et følgebrev, der er en introduktion til dit ønske om at komme i betragtning til stillingen, bør aldrig være langt til at kede læseren. Det skal være kort og godt, samtidig overbevisende nok til at få læseren til at interessere sig for dig. Dette følgebrev er i bund og grund et salgsbrev, hvor du forsøger at sælge dig selv eller dit CV. Jo bedre måde du skriver følgebrevet på, jo større er dine chancer for at blive udvalgt til det job, du har søgt. Følgebrev og CV går hånd i hånd og tjener stort set samme formål.
