Ligestilling vs mangfoldighed
Ligestilling og mangfoldighed er relativt ens udtryk. Vi lever i en verden, hvor vi norm alt udveksler begrebet både udtryk, lighed og mangfoldighed. De fremmer lige så positive livssyn, men de er meget forskellige fra hinanden bortset fra deres rene definition alene.
Ligestilling
Ligestilling defineres norm alt som den generelle følelse af at få alle, uanset hvor de kommer fra, til at føles som om vi alle er ens. Følelsen af hvilken social baggrund vi end kom fra, vil vi alle få den samme behandling med ren og skær retfærdighed. Ligesom på en arbejdsplads bør både mænd og kvinder have samme løn, hvis de begge udfører de samme jobfunktioner; simpel definition.
Diversity
Mangfoldighed defineres norm alt som at have en blanding af mennesker, der fredeligt sameksisterer på et sted, det være sig i et samfund eller på arbejdspladsen som perfekte eksempler, og ingen bliver diskrimineret på grund af ens race, religion, køn, seksuelle præference og lignende. Det er den tilstand at være i stand til at erkende, at alle er forskellige, og at disse forskelle ikke burde have betydning for, hvordan vi behandler hinanden.
Forskel mellem lighed og mangfoldighed
Ligelighed er ved at blive ens: samme behandling, og dette bør rod fra alt, hvad der er retfærdigt og retfærdigt; Mangfoldighed er mere som at skabe et miljø, der trives med vores forskelligheder, og uanset hvor iøjnefaldende disse forskelle er, er der ingen, der bliver offer for diskrimination. Ligestilling er at kunne arbejde i en virksomhed eller leve i et samfund, der giver de samme menneskerettigheder til alle; Mangfoldighed er at erkende, at alle er forskellige og være i stand til fredeligt at sameksistere med hinanden på trods af eller på trods af disse forskelle.
Sådan, begge udtryk fremmer positivitet i vores samfund og skal begge forkæmpes. Ja, de har forskelle, men de stammer begge fra et meget godt sted.
Kort sagt:
• Ligestilling defineres som at behandle alle med retfærdighed og retfærdighed; mangfoldighed er mere som at genkende forskelle og trives med nævnte forskelle.
• Ligestilling er at kunne arbejde i en virksomhed eller leve i et samfund og blive behandlet retfærdigt; mangfoldighed ved, at du kan være anderledes, men du ville ikke blive fremmedgjort.
